서로서로 의견들이 다를때, 쉽고 합리적인 의견수렴 방법.

과거 애플(Apple)에 다녔을때, 많이 써먹었던 의견 수렴방법입니다.

그 출처는 저도 잘 기억나지 않지만,

여러번 적용해 보니, 나름 반발도 없었고, 어느 정도 수긍들을 했던,

간단한 의견 수렴 방법을 알려드릴께요..

어쩌면 이미 아실수도 있겠지만,

비단 회사에서 몇가지 흩어지는 의견들을 취합하는 용도이외에도,

가족, 친구, 이웃..등등.. 활용도는 상당히 넓고,

때로는...무지 똑똑한 사람으로 "우와~~~" ㅋㅋ..들을 때도 있으니...ㅋㅋㅋㅋㅋ

기억해 두셨다가 한번 사용해 보세여~

A,B,C,D 네사람이 있습니다.

그리고, 한가지 안건에 대하여,

각각의 4사람의 의견이 얼핏 비슷한것도 있고, 서로 다른것들도 나올 수 있습니다.

그리하여, 수렴된 의견이 5가지(1안,2안,3안,4안,5안)라고 가정합니다.

Step 1. 아래와 같이 4사람의 5안을 종이나 칠판에 적어봅니다.

Step 2. A 에게 물어본 후, 의견을 반영합니다.

A 과장님이 5가지 안들 가운데...

가장 하고 싶은것에.. 5점,

그 다음 하고 싶은것에 4점,

그 다음 3점,

그 다음 2점,

그 다음 1점...이렇게 차례로 점수를 적어 주세요...라고 요청합니다.

그러면, A씨가 아래와 같이 손수 자기의견을 쓸겁니다..

Step 3. 모든 사람(나머지 3사람)이 자신의 의견을 A가 했던것 처럼, 수치로 적습니다.

나머지 분들도...자신이 원하는 순서대로.. 차례로 적습니다.

그러면, 아래와 같이 표가 완성됩니다~

Step 4. 의견을 합산하고, 회의 마치면 끝입니다.

합산하고, 합산결과가 높은것으로 결정하면됩니다.

물론 민주적인 방식이므로, 권위주의적 회의에는 맞지 않습니다.

대신, 점수에 높은 양반들 의견에 가중치를 곱하기 2해서 주는등...합의하고, 처리하면 됩니다.

동점일 경우, 표 한번 더 하면 됩니다.

스스로 모두 산술적 가중치를 반영하였기때문에 거의 잡음이 없습니다..ㅋㅋ

실제 응용할 수 있는 의견수렴 방법이오니, 많이들 활용하세요.

특히, 관리자가 아래직원들의 다양한 의견을 수렴하기 위해서는,

대단히 편리하고 유용한 방법일겁니다~ ^^

덧] ㅋㅋ..서로 의견들 다르다고 인상쓰고..치고받고..그러지들 맙시다..특히 정치하는 양반들..

머니야머니야